UNSER ENGAGEMENT
Die Zukunft ist unsere Gegenwart (und auch Ihre)
Gemeinsame Werte schaffen
Wir sind ein solides Unternehmen, das mit Leidenschaft und Entschlossenheit von seinen Gründern aufgebaut wurde. In den fünfzig Jahren seines Bestehens haben viele zu seinem Erfolg beigetragen: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Finanzinstitute, Universitäten. Ein lebendiges und blühendes Gefüge, eine Gemeinschaft und eine Intention, in der Ideen, Projekte, Produkte und Innovationen geboren und entwickelt wurden. Um die Kontinuität dieses Erfolgs auch in Zukunft zu gewährleisten, ist es wichtig zu investieren, damit diese Gemeinschaft lebendig bleibt.
Seit 2022 nehmen wir am Global Compact der Vereinten Nationen teil, der Unternehmen und Organisationen dazu verpflichtet, in ihrem Einflussbereich eine Reihe grundlegender Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung zu teilen, zu unterstützen und durchzusetzen. Dies sind dieselben Prinzipien, die unser unternehmerisches Handeln seit jeher prägen und die den Global Compact zu einer natürlichen Ergänzung machen.
Unsere wichtigsten Ziele
MENSCHEN
Bis 2026 werden 90 Prozent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Schlüsselkompetenzen für die Entwicklung des Konzerns geschult.
90%
ÖKOLOGISCHER WANDEL
Bis 2025 werden alle Unternehmen der Gruppe ausschließlich Strom aus zertifizierten erneuerbaren Quellen beziehen.
100%
LIEFERKETTE
Bis 2024 sollen 80 Prozent unserer Lieferanten den Nachhaltigkeitspakt einhalten.
80%
The future is our present
Unsere Strategie
Der strategische Nachhaltigkeitsplan ist integraler Bestandteil des Geschäftsmodells und des täglichen Handelns der Gruppe: Wir wollen ein nachhaltiges Wachstum erzielen, das die Erwartungen des Marktes, der Menschen und Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, und der Regionen, in denen wir tätig sind, berücksichtigt.
Der Plan basiert auf vier Säulen, die unsere DNA widerspiegeln: Menschen im Mittelpunkt, Beitrag zum ökologischen Wandel, nachhaltige Produktinnovation und Nachhaltigkeit in der Lieferkette.
Unsere Säulen der Nachhaltigkeit
Giovanna
Franceschetti
Vizepräsidentin
mit Zuständigkeit für Nachhaltigkeit
Ziele für eine nachhaltige Entwicklung (SDGs)
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Agenda 2030 der Vereinten Nationen.
Wir engagieren uns für 6 spezifische SDGs, zu denen wir glauben, einen wertvollen Beitrag leisten zu können. Wir tun dies durch 26 Projekte, die in unserem strategischen Nachhaltigkeitsplan formalisiert sind. Einige dieser Projekte sind bereits angelaufen, andere werden sich längerfristig entwickeln, wie z.B. das Erreichen der Klimaneutralität.
Zugang zu erschwinglichen, zuverlässigen, nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungen gewährleisten erschwinglichen, zuverlässigen, nachhaltigen und modernen Dienstleistungen.
Förderung eines nachhaltigen, breitenwirksamen und dauerhaften Wirtschaftswachstums, produktiver Vollbeschäftigung und menschenwürdiger Arbeit für alle.
Aufbau einer belastbaren Infrastruktur und Förderung von Innovation und einer gerechten, verantwortungsvollen und nachhaltigen Industrialisierung.
Nachhaltige Produktions- und Konsummuster sicherstellen.
Dringender Handlungsbedarf zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Folgen.
Stärkung der Mittel zur Umsetzung und Erneuerung der Globalen Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Unternehmensführung
Seit 2020 haben wir den Nachhaltigkeitsausschuss eingerichtet und die Governance mit einer klaren Verteilung der Verantwortlichkeiten und Rollen strukturiert. Der Ausschuss hat die Aufgabe, alle Nachhaltigkeitsaktivitäten der Gruppe zu überwachen und dem Vorstand über die Fortschritte zu berichten.
Zur operativen Erfüllung seiner Aufgaben wird das Komitee von einer Arbeitsgruppe unterstützt, die vom Nachhaltigkeitsmanager koordiniert wird. Die Gruppe umfasst Vertreter der wichtigsten Unternehmensfunktionen, um eine organische und umfassende Sichtweise der Nachhaltigkeit zu gewährleisten.